成果详情 多面AI面试是一款AI人工智能批量面试评价系统,它能够最大程度还原真实面试场景,计算机通过机器学习对候选人进行360°全视角分析。3D数字面试官与候选人之间的良性互动问答,收集各类言语信息和非言语信息,再通过强大的AI引擎算法将音视频信号转化为多模态数据源加以分析判断,精准预测候选人的各项能力素质及性格特质,可帮助企业从邀约到面试再到评估的全过程,给候选人带来极佳的真实面试体验,助力企业实现高效的批量人才甄选。
同道猎聘集团旗下智能招聘管理系统“多面”2022年推出3D数字面试官-陶思睿,她以全新的3D数字人形象问世,具备1.7亿知识存储,数字大脑驱动,能够帮助企业在面对大批量面试时,无需人工,自动和候选人进行互动交流、答疑解惑并且自动生成人才评估报告、英语能力报告等,在为招聘提效的同时,为企业智能选才提供科学依据。
2023年,多面进行全面升级集成ATS、在线面试、人才测评、在线考试于一体的,应用于校招、社招等多个招聘场景的,为企业提供全方位“招面考测”智能一站式招聘管理系统。在ATS方面,多面可以协助企业在在线招聘过程中从定制企业招聘主页、批量职位发布、便捷收集简历、智能筛选简历,各环节透明规范流程化管理,强化团队协作、提供可视化数据统计分析,实现招聘面试过程更智能、更高效。
传统校招学生线下排队快面的情况下,仅面试环节,5000人次的快面大概需要25000分钟,也即8小时工作制的情况下,1个面试官要52天才能完成面试,而猎聘数字面试官48小时就可以完成5000个面试。
知识产权情况 暂无
应用效果及市场前景 暂无
技术优势 暂无